Datenschutzerklärung

DATENSCHUTZERKLÄRUNG UND SCHUTZ DER PERSÖNLICHEN DATEN

Allgemeine Bestimmungen

MAYER RECRUITMENT UKRAINE GmbH, die gemäß den Anforderungen der ukrainischen Gesetzgebung (nachstehend "MAYER RECRUITMENT") registriert wurde, verpflichtet sich, die personenbezogenen Daten aller Personen, die diese Seite (nachstehend „Website“) benutzen zu schützen, den Schutz der Vertraulichkeit personenbezogener Daten (Informationen oder Sammlung von Informationen über eine identifizierte oder identifizierbare Person) und damit die bequemsten Bedingungen für die Nutzung der Website den Benutzern zu schaffen und zu gewährleisten. Diese Datenschutzrichtlinie (nachstehend "Richtlinie" ) legt das Verfahren für die Verarbeitung personenbezogener Daten durch MAYER RECRUITMENT, die Art der erhobenen personenbezogenen Daten, den Zweck der Verwendung dieser personenbezogenen Daten sowie die Interaktion von MAYER RECRUITMENT mit Dritten sowie Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz personenbezogener Daten fest, die Bedingungen für den Zugriff auf personenbezogene Daten und die Kontaktinformationen, über die der Benutzer auf seine personenbezogenen Daten zugreifen, diese ändern, sperren oder löschen sowie etwaige Fragen beantworten kann dem Benutzer hinsichtlich der Ausübung des Schutzes personenbezogener Daten zu erscheinen.

Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten

Bei Verwendung durch einen Benutzer der MAYER RECRUITMENT-Website werden die Daten des Benutzers verarbeitet.

Zweck der Verwendung personenbezogener Daten

Die persönlichen Daten des Benutzers werden verwendet, um die Bereitstellung der Internetdienste, den Informations-/Nachrichtenaustausch, die Werbung und die Kommunikationsbeziehungen der Website sicherzustellen.

Dauer der Speicherung personenbezogener Daten

Personenbezogene Daten werden nicht länger gespeichert, als dies für die Verarbeitung erforderlich ist. Nachdem die betroffene Person durch Löschen ihres Kontos auf der Website nicht mehr Benutzer der Website ist, werden auch ihre persönlichen Daten automatisch gelöscht.

Interaktion der Website mit anderen Ressourcen

Bei Verwendung durch den Website-Benutzer können Codes anderer Internet-Ressourcen und Dritter auf seinen Seiten vorhanden sein, wodurch diese Internet-Ressourcen und Dritte Benutzerdaten erhalten. Daher können diese Online-Ressourcen Informationen empfangen und verarbeiten, die der Benutzer auf diesen Seiten besucht hat, sowie andere Informationen, die vom Browser des Benutzers übertragen werden.

Schutz der Minderjährigen

Die Website ist nicht für Minderjährige gedacht. MAYER RECRUITMENT nimmt Sicherheitsprobleme, insbesondere bei Minderjährigen, sehr ernst. MAYER RECRUITMENT appelliert an die Eltern, ihren Kindern die Sicherheitsaspekte des Internets, ihren spezifischen Zweck und die Notwendigkeit der Nutzung der Website zu erläutern.

MAYER RECRUITMENT Interaktion mit Dritten in Bezug auf personenbezogene Daten

MAYER RECRUITMENT gibt personenbezogene Daten nicht an Dritte weiter, es sei denn, eine solche Weitergabe ist gesetzlich vorgeschrieben, auf Anfrage der betroffenen Person oder in anderen in dieser Richtlinie festgelegten Fällen.

Vertraulichkeit der Aktivität des Subjekts personenbezogener Daten auf der Website

Informationen über die Aktivitäten (über den Datenverkehr) auf der Website durch Benutzung des Netzwerks oder der E-Mail-Adresse des Benutzers sind gesetzlich geschützt.

Schutz personenbezogener Daten

MAYER RECRUITMENT verwendet allgemein anerkannte Standards für den technologischen und betrieblichen Schutz von Informationen und personenbezogenen Daten vor Verlust, Missbrauch, Änderung oder Zerstörung. Trotz aller Bemühungen kann MAYER RECRUITMENT keinen absoluten Schutz vor Bedrohungen garantieren, die außerhalb des Geltungsbereichs von MAYER RECRUITMENT liegen.

Bedingungen für den Zugang zu personenbezogenen Daten

Das Verfahren für den Zugriff auf die personenbezogenen Daten Dritter bestimmt sich nach den Bedingungen der Einwilligung des Nutzers, die dem Inhaber der personenbezogenen Daten zur Verarbeitung dieser Daten oder gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zur Verfügung gestellt werden.

Rechte des Subjekts personenbezogener Daten

MAYER RECRUITMENT informiert den Benutzer über seine Rechte als Gegenstand personenbezogener Daten, die durch das Gesetz der Ukraine "Über den Schutz personenbezogener Daten" geregelt sind.

Um Ihre personenbezogenen Daten zu aktualisieren, zu ändern, zu sperren oder zu löschen, widerrufen Sie Ihre Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten, die Sie von MAYER RECRUITMENT in Übereinstimmung mit dieser Richtlinie zur Verfügung gestellt haben, oder wenn Kommentare Anfragen oder Ansprüche bezüglich Ihrer von MAYER RECRUITMENT verarbeiteten personenbezogenen Daten wenden Sie sich bitte an MAYER RECRUITMENT: per E-Mail an office@mayerrecruitment.com

Änderungen der Richtlinie

Diese Richtlinien können regelmäßig und ohne vorherige Ankündigung an den Benutzer geändert werden, einschließlich Änderungen der gesetzlichen Anforderungen. Bitte überprüfen Sie die Richtlinie von Zeit zu Zeit, um über Änderungen oder Ergänzungen auf dem Laufenden zu bleiben.